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故意不发工资违法吗

更新时间：2014-04-11 10:59:47
问题描述：
我已经提出辞职了 到发上月工资时 领导故意不给发 违法吗
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
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    你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
    2014.04.11 10:34:36
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    违法，你可以要求单位及时支付拖欠你的工资。
    2014.04.11 09:34:02
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2014.04.11 09:38:03
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2014.04.11 09:38:05
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  • 刘洪伟律师
    刘洪伟律师
    服务地区：北京-北京
    违法可以申请劳动仲裁
    2014.04.11 09:39:48
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  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    您好，申请仲裁~
    2014.04.11 09:40:23
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  • 杨永存律师
    杨永存律师
    服务地区：北京-北京
    违法，可以申请劳动仲裁。
    2014.04.11 09:54:47
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  • 彭欣彤律师
    彭欣彤律师
    服务地区：北京-北京
    不合法。可以去劳动仲裁
    2014.04.11 09:56:51
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  • 王华伟律师
    王华伟律师
    服务地区：北京-北京
    违法的，你可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和经济补偿金，具体可来电咨询
    2014.04.11 10:05:00
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以到劳动监察部门投诉
    2014.04.11 10:49:38
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  • 牛增科律师
    牛增科律师
    服务地区：北京-北京
    违法。协商不成的，可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
    2014.04.11 10:59:47
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