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南充劳动纠纷
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是否属于劳动关系
更新时间:2014-04-11 16:23:45
问题描述:
我们这里周,罗夫妇办有经营执照,在街道开店经营钢材和水泥,请的工人算是临时工,没签劳动合同。都是有活的时候就打电话叫来帮装货、卸货。一名工人刘某在一次下水泥从车上摔下来,摔成脑挫伤。这是属于劳动关系吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓显峰律师
服务地区:四川-南充
劳动关系要有管理与被管理的人身依附性从你的陈述来看,不属于劳动关系,但属于雇佣的劳务关系,依然要承担赔偿责任!
2014.04.10 14:55:27
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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你好!根据你的描述来看,属于雇佣关系可要求雇主承担责任
2014.04.09 15:43:54
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蒋胜利律师
服务地区:四川-南充
189-9080-3298
咨询我
不是劳动关系,适用侵权责任法。
2014.04.09 22:04:00
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杜明明律师
服务地区:四川-成都
不属于劳动关系,属于雇佣关系。可直接要求雇主承担赔偿责任。
2014.04.10 14:44:47
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邓显峰律师
服务地区:四川-南充
劳动关系要有管理与被管理的人身依附性从你的陈述来看,不属于劳动关系,但属于雇佣的劳务关系!
2014.04.10 14:55:44
点赞
罡兴律师
服务地区:四川-南充
你好,不构成劳动关系,属于劳务关系。
2014.04.11 16:23:45
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