工伤九级协议解除劳动合同

更新时间:2014-04-10 15:46:43
问题描述:
是先领公司的就业补助金还是先领社保的一次性伤残与医疗补助金,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再去进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。
    2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    3、以上项目个案均不同,需要结合个人工资等情况计算。建议来电咨询或者带材料面谈。
    2014.04.10 15:46:43
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