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用人单位与被用人没有签劳动合同。被用人提
更新时间:2014-04-09 11:12:11
问题描述:
用人单位与被用人没有签劳动合同。被用人提前15天辞工。而用人单位以辞工不到30天为借口不与被用人结算工资,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
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2014.04.09 11:12:11
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