家里有急事,,工作未满一个月,,当天辞职

更新时间:2014-04-03 08:08:37
问题描述:
家里有急事,,工作未满一个月,,当天辞职,,第二天要走,可是公司制度是未满一个月要提前三天辞职,否则扣除10天工资,,我该怎么办???
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议双方协商解决,协商不成,诉讼解决
    2014.04.03 08:08:37
    点赞
    今年我未满十八岁,,家中真的有很重要的急事,,真的等不了三天再辞职,,,我这样做是不是不遵守公司制度??是不是违法??他有权利扣我工资么???
    2014.04.03 10:44:44
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有员工请假一个月的话,她是自己有事,请问
所谓劳动报酬就是提供劳动的情况下得到的工资,如果请事假,单位同意请假,则单位应依法缴纳社保。如公司有规章制度,病假工资按公司之规章制度执行,但应提供病历/病假条
全部2个答案 >
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本来说干长期的,家里有事,就辞职了,老板
没有法律依据,可以仲裁。
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
律师,本人有事求助
既然没有财产、孩子争议,分开即可。
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我辞职了,有急事
你好,根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法被迫辞职,并要求支付经济补偿金、工资和其他损失。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律
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我家里有急事,要辞职回家,我在公司上班还没到一个月
这样的话 对方是违法的 你到当地的劳动保障局进行投诉的
全部1个答案 >
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