合同是每月1600的底薪,8小时22天制

更新时间:2014-04-01 11:08:15
问题描述:
合同是每月1600的底薪,8小时22天制,一年没休息一天,每天上班15小时,老板只给我每月1700,有没有追回的可能。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    这是严重强迫加班的行为,且低于深圳最低工资,理由正当,理应支持。
    2014.04.01 11:08:15
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  • 李瑛律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你有证据证明你存在加班而且没有休息的话,是可以追回的。
    2014.04.01 10:23:19
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    能收集证据应可追回
    2014.04.01 10:25:10
    点赞
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