在厂里上班一年了,没有签合同,社保交了。

更新时间:2014-03-31 20:10:27
问题描述:
在厂里上班一年了,没有签合同,社保交了。我要辞职可是老板非得他招到人了才要我们走、我给老板两个月,老板凡是不同意;我该怎么办吧呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
    2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
    2014.03.31 20:10:27
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在厂里上班一年了,没有签合同,社保交了。
试用期提前三天,非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。
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我在公司工作半年了,没签合同,但有交社保
可以要求双倍工资及经济补偿金
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来公司工作快半年,没签合同,没交社保,我
找律师了办理,你还可以要求一笔赔偿金
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我进厂三年厂里没给签合同交社保,我检查出
可向当地劳动监察大队举报单位要求补缴社保和赔偿相关损失
全部5个答案 >
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我在公司上班两年,公司没有给我交社保,因
您好,可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保
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工作一年多,公司为给交保险,签合同,但是
你好,可以自己走,然后申请劳动仲裁要求双倍工资。
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在公司上班一年,但是没有签订合同也没有给我缴纳社保
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我在公司上班一年多了没有签合同也没给我交社保
胜诉与否与你的诉请、证据和庭审表现密切相关,不要太自信。
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