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计件协议应怎样规定公休日和法定节假日?
更新时间：2014-03-28 12:57:24
问题描述：
计件协议应怎样规定公休日和法定节假日?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汪小飞律师
服务地区：江苏-南京
可以规定一个月总休假天数，不分公休和节假日，员工可以灵活调休，但是法定节假日不要安排员工上班，否则要支付3倍加班费。日过需要法律顾问，请联系。
2014.03.28 12:57:24
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
公休日可以调休，法定节假日应当支付加班工资，建议委托律师拟定协议。
2014.03.28 11:04:01
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
公休日可以调休，法定节假日应当支付加班工资，建议委托律师拟定协议。
2014.03.28 11:04:48
点赞
徐飞律师
服务地区：江苏-南京
同计时一样，按照劳动法规定，正常享受公休日和法定节假日，加班按规定付加班费。
2014.03.28 10:32:46
点赞
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