公司对合同工的解除应有什么补偿

更新时间:2014-03-27 15:13:24
问题描述:
合同到期,公司不予续签合同。就以公司不生产为由对其员工采取放假的措施,不予缴纳社保。停发工资。到公司再次生产于到岗人员工作满一个月后补齐之前放假的基本生活费800元一个月。 我个人感觉公司太不公平了,希望专业律师可以给我解答。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李勇律师
    服务地区:湖北-宜昌
    建议带材料当面咨询律师
    2014.03.27 15:13:24
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