降底薪合法吗

更新时间:2014-03-26 10:54:21
问题描述:
去年工资结构是这样的底薪2200元技术津贴900元职位津贴700元工龄奖300元勤工奖90元合计4190元今年是底薪1310元技术津贴1300元职位津贴是1190元工龄300元元勤工奖90元合计4190元,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.03.26 09:18:07
    点赞
  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
    咨询我
    总工资不变,工资结构调整是法律允许的。
    2014.03.26 00:06:17
    点赞
  • 刘海华律师
    服务地区:广东-东莞
    没有降低的实际待遇。合法。
    2014.03.26 10:54:21
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