试用期未满提出辞职,公司不配合办理辞职手续!

更新时间:2014-03-25 18:55:29
问题描述:
我在深圳**公司做了20几天,现因家中有事需辞职回去,但是我已于3月17日就已和上面主管以及人事主管提出辞职了,但是他们始终未批,并找了一大堆的理由搪塞我,并且我去找该人事主管的时候他态度很恶劣,我该怎样做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.03.25 12:55:05
    点赞
  • 罗晓春律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期,劳动者只需提前三天通知用人单位即可,不需要等到用人单位的审批,就可以自动离职。同时,你还可以主张试用期的工资。
    2014.03.25 12:32:59
    点赞
  • 蔡妙纯律师
    服务地区:广东-深圳
    提前三天通知用人单位即可,无须批准,要求支付试用期的工资,注意保留辞职的证据!
    2014.03.25 13:11:25
    点赞
  • 胡云青律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期,劳动者只需提前三天通知用人单位即可,不需要等到用人单位的审批,就可以自动离职。同时,你还可以主张试用期的工资。
    2014.03.25 14:55:29
    点赞
  • 刘瞻律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.03.25 18:55:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了两四个月。突然,公司以我目前的工作太容易为由将我转移到其他部门,而不是讨论的语气。我必
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是一家小公司的员工。几年前,我口头同意我的老板再工作三个月,也就是今年5月。然而,5月以后,当老板
员工主张被迫辞职单位需支付补偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;如果公司不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。<br/&g
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在 强工作了五年。由于家庭原因,我需要回家处理。我按照公司的要求提前两个月申请辞职。回家后,公司最
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月通知经理辞职。在这个过程中,由于身体原因请假了很长时间,但组长批评我不能尽快去上班。然后
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满试用期可以辞职吗
可提前三日书面通知解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月向公司提出辞职,但公司不批准我辞职,没签有合同!怎么办
您好,您可以到劳动仲裁部门举报公司未签定合同,可以要求主张双倍工资及社会保险金。如有不明白之处,可直接电话联系本律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内已提出离职,但公司因招不到合适人选为由,不给予办理离职手续
不知道你们签订了劳动合同没有,如果合同约定了试用期,且你在试用期内提前三天通知单位就可以离职了,如果下月25日不发你工资,你可以到劳动监察投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳劳动合同怎么填写,有哪些规定
深圳市劳动合同在填写的时候如实填写职员与单位协商确定的内容即可。一般劳动者与单位需要协商确定以下的内容: 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳市龙岗区找到了我的中介。他安排我们进入工厂。工资每天扣12小时。我该怎么办?
首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,要求该用人单位支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
您好:单位口头辞退不成,现在又调岗降薪,我该怎么办,可以申请劳动仲裁嘛
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111960 人
续签合同有试用期,我拒签可以吗
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
做了个手术前前后后花了12万
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1583 人
我想查一下有没有被起诉离婚
19分钟前
杨华律师
近期帮助 2398 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
29分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4524 人
我做了一个工程劳务,年初甲方验收合格!请问应该怎么办?当时合同签订的是以决算为准!
29分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
对方碰瓷后摔到了,进医院鉴定头皮擦伤,鉴定结果报告表明是轻微伤,这个鉴定结果有什么后果
28分钟前
侯小云律师
近期帮助 162423 人
在当地医院做的病理科借病理切片去北京某三甲医院病理科会诊,北京会诊医生发现有一枚不属于病人的切片能否要求赔偿呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询