我在一家酒店客房部当服务员,因为有一天晚上生病没有去上班,也没有请假,第二天就接到通知我被解雇了,公

更新时间:2014-03-24 11:33:04
问题描述:
我在一家酒店客房部当服务员,因为有一天晚上生病没有去上班,也没有请假,第二天就接到通知我被解雇了,公司不但解雇了我还要扣押我所得的工资,请问这合理吗???/
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苏智宏律师
    服务地区:福建-厦门
    不合理,可要求赔偿。
    2014.03.24 11:33:04
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厂里工作三个月,昨天因为没接到通知上早班,去了被计矿工,今天又去上班,直接被开除,
企业属于违法解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁要求赔偿。
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
我请了长假,然后就没有去上班了,请问,公
社保是不可以退的,只能办理转保,住房公积金是可以领取一部分的。
全部1个答案 >
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上班安排不合理,然后说放半个月假给人家,下班去找他说理,上班一来就收到辞退通知,还扣底薪,能否投诉公
辞退员工劳动合同法相关规定|||  辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、
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