我是企业的一名职工,2012年由股东会决议公司解散,我与原公司终止了劳动合同。后又成立清算组我又被聘

更新时间:2014-03-21 11:24:30
问题描述:
我是企业的一名职工,2012年由股东会决议公司解散,我与原公司终止了劳动合同。后又成立清算组我又被聘为工作组成员,在这期间清算组没有与我签劳动合同,清算组解散后请问我要求清算组给予没签劳动合同的双倍补偿及经济补偿吗
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因为我们是股份公司,现在我想把公司解散
那可以离婚,并且分割公司财产
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股东解散公司
开股东会决议解散。
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不是股份公司 企业要解散清算 是否得通过职工代表大会决议
要看企业的性质,如果是私企那单位说了算。如果是国企要经过职工大会表决。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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