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试用期2个月,现在工作了一个月,还没签合同,想马上辞职,但公司要求至少还要工作15天,不然不给工资
更新时间:2014-03-21 21:03:39
问题描述:
试用期2个月,现在工作了一个月,还没签合同,想马上辞职,但公司要求至少还要工作15天,不然不给工资,合法吗,怎么处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王尚金律师
服务地区:湖北-武汉
试用期内可以随时要求解除合同。
2014.03.21 21:03:39
点赞
王俊杰律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
想辞就辞,单位的要求不合法
2014.03.21 11:16:53
点赞
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