签订无固定期限劳动合同但是被老板开除怎么赔偿我2008年4月进此公司做了近6年2014年3月

更新时间：2014-03-18 08:55:52

问题描述：

签订无固定期限劳动合同但是被老板开除怎么赔偿我2008年4月进此公司做了近6年 2014年3月被开除公司将如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韦云律师
服务地区：上海-上海

你好，看开除的理由是否合法成立。如违法开除，可要求双倍经济补偿金；如依法开除，公司无须补偿或赔偿。

2014.03.17 21:26:06

点赞
徐超律师
服务地区：上海-上海

书面解除已经通知到你了？

看解除是否合法吧！如果违法，可以要求双倍经济补偿，应当为12+1个月工资。

2014.03.17 21:29:23

点赞
陈其乐律师
服务地区：上海-上海

构成违法解除的，赔你12+1个月工资。

2014.03.18 08:55:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

无任何理由被公司辞退，2014年11月份开始到现在未续签劳动合同，这个怎么赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

我在公司工作时间超过6年，已经签订无期限劳动合同。辞退我。这样公司需要怎么赔偿我呢？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

我2002年进入公司上班，现在已签无定期固定合同，如果被公司开除了应该怎么赔偿？

签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司单方面解除无固定期限劳动合同怎么赔偿？到今年年底，我已经工作了15年.

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟公司签订的是无固定期限的合同，现在公司要和我解除合同，我是2009年9月进入公司到2013年7月

要求双倍补偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2008年2月进入该公司，7月份签订的劳动合同。在连续签订2年劳动合同后公司与我签订了无固定期

可以作为证据但要结合其他的证据才行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好！本人2009年2月至2012年2月与公司签订了三年有固定期限劳动合同，合同期满后公司始终未

劳动仲裁解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是06年8月进厂，合同于12年5月4日到期，公司不在给我签订劳动合同怎么赔付

劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在怀孕3个月，公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?

公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行：按照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海对于不续签劳动合同的规定是什么

法律分析：《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海劳动合同到期，若未能续签，是否会有相应补偿？

法律分析：劳动合同到期，若单位无续签意愿，应向劳动者支付经济补偿；反之，若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意的，单位无需支付经济补偿。如果员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海劳动法员工合同到期后不续签劳动合同继续使用

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

无期限劳动合同

5869人下载

劳动合同书(固定期限)

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

47秒前

杨涛律师

近期帮助 13 人

支付宝，被刑侦冻结，可是没有案号，这个要紧吗

6分钟前

刘江律师

近期帮助 2691 人

你好！我家孩子租了车行的摩托车在外摔了，现在车行要求赔付修理费，这个钱我们该出吗？

7分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么

7分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我和我老婆结婚，同居几个月。我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？

7分钟前

刘江律师

近期帮助 2691 人

遭遇平台强制放款，收取高额费用怎么处理

8分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我和我老婆结婚，我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？？

11分钟前

钱鼎峰律师

近期帮助 17249 人

五一法定放假五天老板只放假四天违法吗

12分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我妈被电瓶车撞后脑出血做开颅手术，还在医院已经快3个月了，肇事者全责，没有赔偿能力，怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟