现在公司说不给我发去年余下的年终奖了。公司员工手册说明总薪酬包括年终奖金,那么我剩下的年终奖公司应不应该发给我呢?

更新时间：2014-03-16 10:03:21

问题描述：

律师你好。公司去年年底发30%-50%的年终奖,剩余的一部分公司说年后4月底发放。我3月份离职,现在公司说不给我发去年余下的年终奖了。公司员工手册说明总薪酬包括年终奖金,年终奖是去年公司评定的,那么我剩下的年终奖公司应不应该发给我呢?

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张勇律师
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年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，若公司不给年终奖，员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
关于年终绩效奖金的问题，年终绩效奖金的发放属于企业的自主权发放范畴，由企业根据确定的发放条件和年终审核后最终确定发放。员工应举证证明公司有年终奖发放及年终奖的数额，员工可以提供劳动合同中关于年终奖的约定或与公司签订的相关协议中证明，若员工无法举证证明公司有年终奖发放及年终奖的数额及存在其符合或发放年终绩效奖金的条件已经成就的事实，应承担举证不能的法律后果，对该诉求，不予支持。

2014.03.16 10:03:21

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

可以向劳动局投诉或者申请仲裁。

2014.03.14 18:43:24

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司需要支付剩余年终奖。

2014.03.14 18:45:15

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全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳

可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

2014.03.14 21:36:59

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

应该支付。

2014.03.15 09:07:42

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蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳

收集相关证据，申请劳动仲裁，要求公司发放剩余年终奖。

2014.03.15 10:58:11

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