员工离职公司是否可以不给员工开具离职证明

更新时间:2014-03-14 11:27:46
问题描述:
员工离职公司是否可以不给员工开具离职证明,按公家规定,我提前30天递交了辞职信,现在还有10多天就到离开公司的时间了,但是今天我们主管说因为我们有3个人要走(连我一起3人,都是提前30天辞职的),本部门人人手不够,要求我们不能全走,威胁我们要走的话,我们要求公司开具失业证明,(办理了失业保险)公司不给于开具,这样的做法合理吗??先申明,其实开不开证明我无所谓,因为我自己可以马上有新的工作,但是这样威胁我们,让我很气愤,失业保险又不是公司发放的,用人单位可以强制不给受雇人开具这个证明啊??这样威胁人 本来就算走 我都没想过要开啥证明什么的 但是就这样被威胁确实让人太气愤了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张敏律师
    服务地区:广西-柳州
    您好!按照劳动合同法规定,公司应当向离职员工开具离职证明。至于办理失业保险需要公司开具的失业证明,则在公司违法解除劳动合同、公司辞退员工、公司存在违法情形员工解除合同的情形下,公司才有义务开具。您主动辞职,则公司可以不向您开具失业证明。
    2014.03.14 11:27:46
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