我是派遣员工在派遣的公司自离一年多了

更新时间:2014-03-13 11:03:57
问题描述:
我是派遣员工 在派遣的公司自离一年多了 和派遣公司合同解除了吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!建议你自己还是亲自到派遣公司办理相关离职手续。
    2014.03.13 11:03:57
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要补办离职手续.
    2014.03.12 20:30:23
    点赞
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合同期满一个月后,被公司解雇,派遣公司扣除工资吗?
劳务派遣工被公司解除合同,劳动者并没有过错的,用人单位属于违法解约的行为,需要额外支付劳动者两个月的工资进行赔偿。劳动者本人有过错的,用人单位可以依法解除劳动合
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之后签了劳务派遣合同,2015年用人单位与前劳务派遣公司解除合同,我该怎么办
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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我和劳务公司签订劳务合同,劳务公司派遣的雇主单方面解除工作关系违反劳动法吗?
如果劳务派遣公司有强迫劳动、违规操作等严重损害工人利益的,职工可以直接予以通知解除,并要求赔偿。否则可以和公司协议解除
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我是派遣员工,工作两年多现已怀孕七个月,如果歇班是否有工资,养老险公司是否缴纳
单位如果同意,可以提前一个月休产假,生育险会支付你的工资。只要不解除劳动关系,养老保险公司应当缴纳。
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有没有权利将派遣公司的员工(员工没有离职,员工与派遣公司的合同也未到期)需要承担什么责任吗?
派遣公司没有权利将员工私自派遣到另外公司,员工可以向派遣公司要求违法解除合同的赔偿金
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请问如果一家公司的注册资本为10万,他做派遣服务是否合法?
劳务派遣公司最低注册资本高于10万,如果他是劳务派遣公司,只是注资10万,那是在注册时造假了。
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