工厂不和我签订劳

更新时间:2014-03-13 16:08:32
问题描述:
 工厂不和我签订劳动合同,我辞工后,工厂不给我计算加班工资,我该怎么办?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周勤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,建议委托律师收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额,据实计算加班工资。如需法律帮助,可以来电详询或面谈。
    2014.03.12 20:50:07
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    搜集证据,申请劳动仲裁维护你的合法权利。
    2014.03.12 15:32:09
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    2014.03.12 21:13:41
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助138878 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2014.03.12 15:40:35
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助287440 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议委托律师收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额,据实计算加班工资。如需法律帮助,可以来电详询或面谈
    2014.03.13 16:08:32
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  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有签订劳动合同可以要求赔偿双倍工资,加班费具实计算的。
    2014.03.12 14:33:41
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  • 尚晓宁律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以去劳动监察大队投诉单位,也可以向仲裁局申请仲裁,请求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资,以及加班费。
    2014.03.12 15:06:07
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  • 韩平律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求加班费并主张不签合同期间的双倍赔偿。
    2014.03.12 16:39:55
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,未签合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成你可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
    2014.03.12 20:08:56
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  • 张宰宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    收集加班证据,申请劳动仲裁。
    2014.03.13 07:25:53
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我在工厂干了半个月没签劳动合同,不干了工厂不给工资,工资单已出,就是不给工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在一个公司上班未签订劳动合同,现在辞职老板不让不给工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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公司拖欠工资不按时支付工资,辞职到期不结算工资一个月,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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如果签了合同不干了
您好。属于违约,应承担违约责任,继续履行或赔偿损失。
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今天和一律师暂签了
直接到事务所了解。
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请问用人单位没有给我签订劳
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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劳动合同可约定违约金吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反
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他因个人原因在我们公司签字离职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板没有和任何人签订劳动合同,怎么补偿?
没有合同老板不让干了,劳动者可以搜集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于用
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公司破产时是否还需要员工签署离职申请
公司破产时需要员工签离职申请。因为可以得到经济补偿金,破产时员工不用申报工资。在执行财产分配方案时会统一发放。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务。 法律依
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