我没有签合同,向公司辞职,公司不给签,我

更新时间:2014-03-13 10:03:11
问题描述:
我没有签合同,向公司辞职,公司不给签,我就不去了五六天,然后今天去要工资,他们说我货发错了,不给我工资
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  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
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    没有签订劳动合同的情况下,劳动者有权随时提出解除劳动关系。不发工资可向当地劳动监察部门反映一下。
    2014.03.12 17:20:42
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  • 杨小刚律师
    服务地区:浙江-湖州
    去劳动监察大队投诉下
    2014.03.12 14:05:05
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  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
    2014.03.13 00:36:35
    点赞
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,单位扣工资的做法违法。
    2014.03.13 10:03:11
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我不想去了工资低,老板说不去不给工资叫我写辞职报告,我又没和他签合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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我从公司交了离职申请领导没有批,我三天没有去上班了他们说我没有去上班工资直接就不给发了
员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我在一家果业公司上班,刚去他是说一个月后签合同,我都干了快两月了 都没有签合同,我辞职了她不给工资
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我与公司签订两年合同,现在公司不给签了,
劳动合同到期后,用人单位可以选在不再续签合同。
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公司跟我签了劳动合同,但是没有给我
你可以申请仲裁,要求补交。
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我在六月一日辞职的,由于公司没有帮我买社会保险,所以我不用提前一个月辞职,可以随时辞职.劳动法是这样
1、公司不得以任何理由扣留劳动者的证件,非经法定原因,必须按时足额发放工资。 2、提前一个月辞职,是劳动者的权利,不受是否购买社会保险的限制。
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