建筑公司变相裁员
更新时间：2014-03-12 14:53:39
问题描述：
我在秦皇岛某建筑公司干了十四年了,参加大小十几个建筑工程负责质量检查(质检员),干过工程也有B工程和A奖工程,由于在省外接了住宅工程在我公司联查倒数第一(但在省外还是B工程)。公司今年分了质检员有三级别一级工资5000元,三级4000元,我就是被划分三级的但我们证件都是河北省一级的去年年末奖金还差的多一级3万多三级几千块而在工地负责工程量也就是建筑面差不多。我公司有三个分公司我是三分公司质检员多科长说的一公司33个,我公司46个,公司使用这种办法是不是犯了劳动法,还有科长在2010年开会中说每年保你们质检员8万元那年也没做到我们应该咋办,急等回复谢谢
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