我在深圳一家工厂(司机工作)已超过二十三年，今年五

更新时间：2014-03-13 16:34:28

问题描述：

我在深圳一家工厂(司机工作)已超过二十三年，今年五十五岁，如果工厂将我辞退，请问如向索赔？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。

2014.03.11 13:11:48

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你如果是男职工可要求赔偿金，协商不成申请劳动仲裁解决。

2014.03.11 13:05:56

点赞
曾莉律师
服务地区：广东-深圳

如果达到了法定年龄，双方终止劳动合同是没有补偿的。

2014.03.11 15:12:44

点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳

1.若是因为到了退休年龄辞退，是没有补偿的；建议可以去社保局申请办理退休手续。

2014.03.11 16:08:30

点赞
韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

单方辞退的，可以要求开具辞退通知，否则继续工作。单方辞退可以要求工作一年补偿两个月的工资。

2014.03.13 16:34:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保必须连续缴交满15年吗

社保必须连续缴交满15年吗

我在一公司工作十七年了，如今老板先把我调离本职，后又降薪，被迫我已辞工。请问能否理赔？

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绍兴外地车辆限行吗

绍兴外地车辆限行吗

离婚财产纠纷开庭后多久出判决结果

离婚财产纠纷开庭后多久出判决结果

我在一家外企工作十四年，目前有可能因为年龄近五十岁，被无故辞退，公司应该如何赔偿我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

夫妻离婚财产分割产生纠纷怎么办

夫妻离婚财产分割产生纠纷怎么办

我是一名刚生育孩子的母亲，在一家工厂工作八年之久，今天上班老板要辞退，请问如何索赔补偿?

被老板辞退，如果老板的行为是违反相关的法律规定的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是一名农民工，己满五+周岁在一家公司上班了十五年，将我辞退。咨询该公司有何赔偿。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家私营厂连续工作满十年了,公司没跟我

如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家民营企业工作十二年,可企业前面五

可以要求补缴，但超过法定时效的，很难强制。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家私人企业上班,工作已经满十年,今

你好，你的问题是这样的：1、要看解除合同的原因，如果有合法理由，需要支付经济补偿，经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的，构成违法解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家服装厂已工作了一年,到今年上班一

可以到劳动部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工资是5000加2000绩效5000里面还给我分基本工资岗位工资交通补助等等如果公司裁员这个对我补

公司裁员时，补偿会受工资构成影响。具体操作：1. 确认工资构成，包括基本工资、岗位工资等；2. 保留工资单、劳动合同等证据；3. 协商解除时，提出合理补偿要求；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期是多久才可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一年涨四次定额，干不出来还扣钱，合法吗

针对公司涨定额和扣钱问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商，寻求合理解决方案；如无果，可向劳动行政部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

谭再甫律师

近期帮助 1916 人

离婚申请办了，一方不去怎么办

19分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12995 人

公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办

24分钟前

陈彬律师

近期帮助 16942 人

前两天一起打牌的朋友被公安捉了，会涉及到我吗？

29分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办

30分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

邻居私自拆除防火门改为入户门。

30分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12995 人

我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗

32分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理

33分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

想问一下，学校免费提供的平板后，因为不小心损坏学校要求赔偿触犯法律了吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟