员工只上了半个月班,但公司社保已经扣了,

更新时间:2014-03-11 12:24:53
问题描述:
员工只上了半个月班,但公司社保已经交了,公司交的600多那部分员工是否应该承担一半
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    2014.03.11 12:24:53
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辞职当月中旬,公司已经交了社保了,但是公司承担的那一部分社保该由我承担么
您好,公司是破产了?还是协议解散?只要你在单位上班,社保都是由用人单位承担!
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员工在本月15号提出辞职,只上了半个月的班,这个月该员工社保单位还是要全部承担吗?还是只承担一半?
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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我是7月初提出离职,12号离职后公司把这8月份的社保交了,是否还要承担公司社保部分的一半?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在厂里上了8个月班,工资里也扣了
要求补缴,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉。
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我辞工最后一个月只上了十五天班但扣了社保不是上完一个月才扣的吗
这是正常的呀,月初就需要缴纳当月社保费。
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