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我想咨询一下,我是广东深圳一家食品公司员
更新时间:2014-03-07 21:07:27
问题描述:
我想咨询一下,我是广东深圳一家食品公司员工,该公司是央企下属公司,2011年6月和公司签了3年的劳动合同(不是和劳务公司签的,是在那工作的公司),我现在有点担心,目前离合同到期不到3个月时间,就怕公司会以合同到期为由解雇我。我在公司没犯什么过错。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
1,劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
2,劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
3,劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
4,劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
5,若员工未提前通知公司即解除劳动合同,给公司造成损失,员工应赔偿,但公司应举证证明该损失的大小,这一点对公司较难。
6.若您还不确定,可以致电我们免费咨询。
2014.03.07 11:31:04
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
公司在合同到期时有权决定是否与你续签
2014.03.07 13:08:25
点赞
黎大方律师
服务地区:广东-深圳
合同到期公司有权力不与你续签,你想要咨询什么?
2014.03.07 11:30:20
点赞
曾莉律师
服务地区:广东-深圳
合同到期,公司是可以与你终止劳动合同的,这是公司的权利,但是公司是需要给你补偿的,工作一年补偿一个月的工资 。
2014.03.07 11:32:49
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
如果公司终止合同,你可要求经济补偿金。
2014.03.07 17:42:12
点赞
李铁牛律师
服务地区:广东-深圳
公司合同到期不和你续签的话,要按工龄每年补偿你一个月工资的。如需律师进一步帮助,欢迎联系。
2014.03.07 21:07:27
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