我1992年进单位跟公司签订劳动合同,合

更新时间:2014-03-05 16:01:31
问题描述:
我1992年进单位跟公司签订劳动合同,合同中明确规定为我办理社会保险等,可我现在才知道公司2008年前从来没有为我办理过任何医疗保险,公司2008年才给我买医疗保险,由于我2014年3月份要退休问了单位才知道,根据现行规定2007年6月30日前参加医疗保险的,如按公司合同规定给我办理了我就不用补交医疗费,可就是单位没有履行当时义务,我现在要补交3万多元医疗保险费,我觉得公司有意不公开欺骗我们,我跟单位商量,单位说我过了仲裁时效,可我现在要办退休才知道单位之前违反合同,现在我想维权有用吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭小辉律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以现在补交了,之后可以联系我打官司的
    2014.03.05 16:01:31
    点赞
  • 吴兆元律师
    服务地区:江苏-南京
    可以到你当地的劳动保障部门投诉现在的单位
    2014.03.05 14:33:26
    点赞
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我是在2012年10月和公司签订合同,合
可以要求补缴,并支付经济补偿金。
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我是在2012年10月和公司签订合同,合
您好!单位给职工依法办理社保并依法承担其应当缴纳的保费,是劳动法和劳动合同法规定的法定义务。第一年未给您办理保险,显然是违法的。建议您先跟单位谈谈,不成的话,您
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要看合同里是怎么约定的!具体详细不明白的可以通过电话或带上相关案件材料到办公室来咨询!
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