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我是派遣员工与现在单位公司合同到期,公司不在签,
更新时间:2014-03-09 22:43:55
问题描述:
我是派遣员工与现在单位公司合同到期,公司不在签,是否可以要求给予补偿金,如可以补偿金是派遣公司给予还是现工作单位公司给予
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,由派遣单位和用工单位承担连带责任。
2014.03.03 07:56:07
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张新律师
服务地区:安徽-六安
177-3003-7222
咨询我
应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,由派遣单位和用工单位承担连带责任。
2014.03.09 22:43:55
点赞
周惠新律师
服务地区:江苏-南京
有权要求补偿。
2014.03.03 09:22:34
点赞
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
由用工单位支付。用工单位和派遣公司,按约定来分担责任,约定不明确的,承担连带责任。
2014.03.03 10:51:21
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潘超律师
服务地区:江苏-南京
要求派遣公司按照满一年赔偿一个月工资的经济补偿金,如需帮助请来电咨询
2014.03.03 11:46:04
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李富生律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以要求公司支付经济补偿金。如有疑问,可来电咨询。
2014.03.04 13:13:54
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全部3个答案 >
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依法单位应和你签订无固定期限劳动合同,请积极要求。如果我的回答对你有所帮助,望采纳为最佳答案。
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