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现在我公司所有生产员工因为工资问题罢工,公司提出的条件,员工并不接受,是否合理?
更新时间:2014-03-01 12:13:18
问题描述:
您好,现在我公司所有生产员工因为工资问题罢工,五天没有开机生产力,公司提出的条件,员工并不接受,公司要给他们这几天算旷工,是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈巧律师
服务地区:湖北-武汉
站在公司的角度 即使劳动者维权 也需要通过合法的途径 对方有权认定罢工行为系旷工
2014.03.01 10:47:38
点赞
李伟律师
服务地区:天津-天津
如果是罢工基本是可以认定为矿工。关键是罢工的结果。
2014.03.01 12:13:18
点赞
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