请问我进公司培训了8天,然后签订了

更新时间:2014-03-01 13:09:20
问题描述:
你好,请问我进公司培训了8天,然后签订了劳动合同,第九天离开公司回到工作地,然后就接到公司QQ通知被解雇了,这种情况有没有工资,有没有权利要求赔偿,不发工资和报销来回车票,该怎么办,谢谢
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3位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以根据合同要求赔偿
    2014.02.28 13:58:51
    点赞
  • 齐爱利律师
    服务地区:河南-郑州
    建议找律师进一步说明情况咨询
    2014.02.28 17:14:08
    点赞
  • 刘飞律师
    服务地区:河南-周口
    你好,你可以按照合同约定办理。
    2014.03.01 13:09:20
    点赞
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如果你不能证明公司有胁迫你签定该合同,那么双方就应当按照合同履行.
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我在此公司工作了4年,去年10月出去培训到今,现仍在外培训,这协议是公司拟定让我签的,我当时就觉得不
以上协议关于违约责任的约定对于乙方不公平,如果你跳槽可请求劳动仲裁委员会变更其中部分条款。
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