我从2002年8月在一家打工,到现在都没

更新时间:2014-03-10 07:46:19
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我从2002年8月在一家打工,到现在都没有订劳务合同,如抄我,我能得到赔偿吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黎振飞律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!如果有证据可以证明你所述的事实,当然可以得到赔偿。如果用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以请求赔偿(按1年工龄赔偿2个月本人工资计算)。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
    2014.02.27 13:12:00
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    要看是什么原因解雇你,如果违法解雇要支付赔偿金
    2014.02.27 20:21:59
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    同样可以要求赔偿。。。
    2014.02.27 22:04:00
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
    2014.02.27 15:28:44
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以获得赔偿,如果是非法解雇,则需要赔偿你24个月的工资。
    2014.02.27 16:15:14
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.02.27 17:58:49
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,非法解雇的按照离职前十二个月平均工资双倍赔偿,详细可电话联系我。
    2014.02.27 23:49:13
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2014.03.10 07:46:19
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看是不是违法解除合同而定
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1994年10月工作到2013年8月,工
后日期减前日期就是了
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我从2004年7月在一家单位服务到现在,
单位不能单方面降低工资,你可要求补偿。如果单位故意开除,你可要求赔偿
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