对于以签订劳动合同的员工绩效考核不合格要

更新时间：2014-02-28 10:33:14

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对于以签订劳动合同的员工绩效考核不合格要解除劳动合同公司需要补偿吗?

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韩立斌律师
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如果单位规章制度、员工守则中对此有过规定，经员工确认的，公司可以单方解除劳动合同，须支付员工经济补偿金。

2014.02.26 09:20:34

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章炜钰律师
服务地区：浙江-杭州

可以要去支付违法解除赔偿金。

2014.02.26 12:43:04

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卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州

如果公司的考核制度不合理的，需要补偿

2014.02.28 10:33:14

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