在单位工作20多年,结果被无故辞退

更新时间：2014-02-28 10:34:08

问题描述：

在一家单位上班20多年,单位没有原因、且很突然地告知结束双方的劳务关系,期间没有签订劳务关系合同,也没有工资条。这样胜率有多少?

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看证据

2014.02.25 20:41:47

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去申请仲裁维权。

2014.02.25 20:19:40

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卓朔律师
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20多年员工，应该胜算不小。

2014.02.25 21:11:06

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章炜钰律师
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可以要求支付违法解除赔偿金。

2014.02.26 12:43:41

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卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州

应该补充证据，要求支付经济补偿金

2014.02.28 10:34:08

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