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企业可否辞退连续本单位工作满十年,距退休
更新时间:2014-02-25 18:18:29
问题描述:
企业可否辞退连续本单位工作满十年,距退休还有一年的员工?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石建伟律师
服务地区:北京-北京
“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”用人单位不得解除劳动合同。 如果符合以上条件不得解除。 如果不符合,用人单位因经济性裁员解除劳动合同是可以的,只是应当给劳动者经济赔偿金。。
2014.02.25 13:33:07
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我的情况是本企业连续工龄十年。距退休还有一年。我感觉十五年工龄的说法对我不适用。因为这个企业聘用我时我已经49岁。到退休只有11年了。公司在最后一年辞退我,而且公司效益很好。我可以起诉或要求仲裁吗?
2014.02.26 13:46:30
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014.02.25 13:34:27
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王华伟律师
服务地区:北京-北京
违法辞退,可以申请劳动仲裁,索要双倍经济赔偿金
2014.02.25 14:19:35
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张逸远律师
服务地区:北京-北京
单位要给付经济赔偿
2014.02.25 14:20:20
点赞
包庆华律师
服务地区:北京-北京
可协商解除,但如劳动者不同意,单位无合法正当理由不能辞退该员工。
2014.02.25 18:18:29
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