2011年11月份入职,到2014年3月

更新时间：2014-02-25 16:06:38

问题描述：

2011年11月份入职,到2014年3月份离职,带薪年假这个该怎么去计算?我从2013年才开始有5天的带薪假的

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你好，根据劳动合同法的规定，入职满一年且工作时间是在十年以内的即可享受每年5天的带薪年假。若公司没有让你休带薪年假，你可以要求公司补回工资给你

2014.02.24 19:35:47

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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每年5天。不休补工资

2014.02.24 18:43:45

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何佛元律师
服务地区：广东-佛山

你好，入职1年以上10年以下，带薪年假为5天，从入职满一年开始休

2014.02.24 19:45:52

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何瑞华律师
服务地区：广东-佛山

你好，入职满一年即可享受带薪年假，5天

2014.02.24 19:54:50

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叶夏明律师
服务地区：广东-佛山

你好，入职满1年开始享受带薪年假。按照上述情况，公司在2013年和2014年都必须给与你带薪年假。

2014.02.25 16:06:38

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