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劳动合同到期不续签
更新时间：2014-02-28 10:50:34
问题描述：
请问下,我劳动合同月底到期,不想续签了,要不要提交离职报告?提交了之后 会不会有一笔补偿金拿????
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩立斌律师
服务地区：浙江-杭州
你好，如果到期了以后公司提出不续签，你可以要求单位承担二倍经济补偿金，按工龄计算满一年支付一个月工资。单位未提前三十天通知你不续签劳动合同，你还可以要求一个月工资的补偿。如果自己离职，单位不会支付补偿金。
2014.02.24 14:49:47
点赞
我不是自愿离职的，公司改变了作息时间，增加了我每月上班次数，而加班工资少的可怜，我才走的。
2014.02.25 08:21:29
劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
咨询我
劳动合同期满，不续签的，需支付经济补偿金，不需要打离职报告的。
2014.02.25 14:09:43
点赞
卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州
一般单位要支付你经济补偿金
2014.02.28 10:50:34
点赞
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