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劳动者被刑事拘留后,用人单位可以依据公司规定开除当事人吗?
更新时间：2014-02-23 09:37:00
问题描述：
劳动者被刑事拘留后,用人单位可以在当事人还未曾被检察院批准逮捕以及法院最后调查并没有被定罪之前开除当事人吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈其乐律师
服务地区：上海-上海
被依法追究刑事责任的可以解除合同。刑事拘留严格来说还不是刑事责任。还得结合用人单位规章制度。
2014.02.23 09:37:00
点赞
当事人最终并没有被批捕，更没有被判罪，也不属于免于起诉范围，只是作为证人证言！那就算公司有这个规定，如果劳动者被拘留后要开除，那么劳动法上有这个明文规定吗？如果劳动法上只是规定公司只能暂停与当事人的劳务关系，而不能开除他本人的话，那么是否就是公司违规了？
2014.02.24 00:05:40
袁文祥律师
服务地区：上海-上海
要看单位规章制度，是否符合开除的事项！
2014.02.23 08:53:31
点赞
劳动法有明文规定了当事人被拘留后，单位可以开除他本人吗？如果公司有这个规定的话
2014.02.24 00:01:16
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