公益性岗位工资待遇及工作时间有规定吗

更新时间：2017-03-10 01:56:09

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公益性岗位工资待遇及工作时间有规定吗

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姚发明律师
服务地区：云南-大理

一般月工资1000-1500元，上班正常5天、8小时工作制。

2014.02.21 15:30:39

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易德祥律师
服务地区：云南-昆明 135-2911-2345

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有规定的，建议到当地的人力资源和社会保险局咨询。

2014.02.21 21:00:06

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公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。

2014.11.28 22:03:58

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1. 综合计算工作时间是指分别以周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。
2. 劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。
3. 综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
4. 实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。

2015.11.18 17:52:57

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### 实行最低工资保障制度

国家实行最低工资保障制度。这一制度旨在确保劳动者在付出劳动后，能够获得至少满足其基本生活需要的报酬。

### 最低工资标准制定

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并需报国务院备案。这意味着，各地方政府根据当地的经济发展水平、生活成本以及就业状况等因素，制定相应的最低工资标准，以确保劳动者的合法权益。

### 工资支付要求

用人单位在支付劳动者工资时，必须确保不低于当地最低工资标准。这是法律规定的底线，任何用人单位都不得违反。这一规定旨在保护劳动者的基本生活权益，确保他们在工作中能够获得合理的报酬。

2017.03.10 01:56:09

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