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办税人员因擅自离职,导致公司的损失。公司
更新时间:2014-02-22 12:57:49
问题描述:
办税人员因擅自离职,导致公司的损失。公司单方解除合同怎么写
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何瑞华律师
服务地区:广东-佛山
你好,如果无法证明其有过错,最好不要主动开除,以免其到劳动局投诉要求补偿,如果有证据证明其过错违反公司规定并造成损失,就可以直接依据公司制度说明其过错并保留追究责任的权利,如需帮助,可以电话联系我们
2014.02.21 15:14:23
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
直接写因为XX过错,公司依据规章制度第X条,现特依法解除,限你在通知作出之日起X日内办理好交接手续,逾期给公司造成损失的,公司保留追究相关法律责任的权利
2014.02.21 12:17:51
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1613969
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以写清因其什么过多导致公司损失,根据公司制度第几项规定,予以开除,限期交接工作,否则导致的损失公司保留追究的权利
2014.02.21 14:45:57
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
可委托律师代书
2014.02.21 12:16:44
点赞
田桂鑫律师
服务地区:广东-佛山
最好是他自己书写原因离职,不过建议咨询法律人士
2014.02.21 12:56:54
点赞
余丹霞律师
服务地区:广东-佛山
根据公司规章制度的规定写。
2014.02.21 14:33:47
点赞
何佛元律师
服务地区:广东-佛山
你好,如果没有证据证明其过错造成公司损失的最好不要主动开除,以免其到劳动局投诉,如果有证据证明其过错违反公司规定造成损失,可以按照制度规定予以开除
2014.02.21 15:24:39
点赞
翁益刚律师
服务地区:广东-佛山
你已经写清楚了嘛。
2014.02.22 12:57:49
点赞
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