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公司员工上下班发生交通事故,公司有没有责
更新时间：2014-02-21 22:07:20
问题描述：
公司员工上下班发生交通事故,公司有没有责任,,如果有,应该有哪些具体赔偿事项。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
潘卫国律师
服务地区：江苏-扬州
1、公司员工发生交通事故，需注意员工在事故中不能承担事故的主要责任以上，否则不能为其申报工伤。2、工伤申报，作为用人单位承担的是无过错责任，不需要单位有责任才能承担工伤赔偿责任，只要劳动者符合工伤保险条例规定的情形，单位就要为其申报。3、具体规定的赔偿项目为一次性工伤残疾补助金。如果该员工离开单位，还可获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金，其中对一次性残疾补助金由工伤保险基金支付。
2014.02.20 22:44:20
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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
公司没有责任。
2014.02.20 20:03:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1774745
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好 在非主要责任的情况下可以认定为工伤
2014.02.20 21:44:52
点赞
曹伟律师
服务地区：江苏-扬州
劳动者非因本人主要责任的交通事故受伤的，构成工伤。用人单位应当按照工伤保险条例规定的项目结合劳动者丧失劳动能力的程度支付工伤保险待遇。具体数额可来电咨询。
2014.02.20 22:09:01
点赞
钱波律师
服务地区：江苏-扬州
一般情况属于工伤，特殊情况不是工伤。
2014.02.21 22:07:20
点赞
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