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劳动法试用期
更新时间:2014-02-15 11:24:42
问题描述:
在试用期内辞工提前三天辞工用人单位不批怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
2014.02.14 18:05:46
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
向劳动部门投诉。
2014.02.15 08:01:47
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王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
向劳动部门投诉。
2014.02.15 11:24:42
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1. 试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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