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我在厂里上班受伤休息了七个月评了九级伤残

更新时间：2014-02-13 21:00:52
问题描述：
我在厂里上班受伤休息了七个月评了九级伤残厂里说还想在这做那就要我本在在就职了十年抹去从新再进做新员工只赔我五万八千如果走人就赔八万九千厂里说这是法律规定的是吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 何瑞华律师
    何瑞华律师
    服务地区：广东-佛山
    您好，这是违法的。根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2014.02.13 19:00:05
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
    服务地区：广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    这个要根据你个人的工资来计算才知道是否合理的，9级工伤解除劳动关系，一次性可以要求支付19个月的工资的
    2014.02.12 20:24:21
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助199606 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，这是违法的，建议申请劳动仲裁。
    2014.02.13 11:55:01
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  • 余丹霞律师
    余丹霞律师
    服务地区：广东-佛山
    根据实际的情况处理的，如果解除劳动关系能一次性拿到19个月的平均工资，以及停工留薪期工资。如果保留劳动关系的话是不用重新签订劳动合同的。
    2014.02.13 09:39:57
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  • 何佛元律师
    何佛元律师
    服务地区：广东-佛山
    您好，伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工资收入等因素确定。如想争取更高的工伤赔偿款，建议来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2014.02.13 21:00:52
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我手指因为工作受伤了,评了十级伤残,请问
根据你的工资水平计算赔偿数额。
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我在上班时受伤,工伤鉴定为十级伤残,我想
工伤待遇与受伤职工的伤残等级、年龄、工资、当地职工工资水平等因素相关。建议来电咨询。
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我在工厂上班,现在伤残评9级,现在社保赔
按照本人的工资标准支付
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进厂20天受伤评十级伤残
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