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没有续签劳动合同可以主张赔偿吗

更新时间：2014-02-12 22:54:52
问题描述：
我与单位没有续签2013年5月至2014年2月的书面劳动合同..但是单位说劳动局有备案..就业中心也有备案..这种情况我可以主张赔偿没有续签9个月的双倍工资吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张平律师
    张平律师
    服务地区：福建-厦门
    没有签订劳动合同可主张双倍工资。劳动局的备案不代表签订劳动合同。
    2014.02.12 22:54:52
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  • 于平律师
    于平律师
    服务地区：福建-厦门
    可以要求两倍赔偿
    2014.02.10 13:24:58
    点赞
  • 庄良佳律师
    庄良佳律师
    服务地区：福建-厦门
    可以要求双倍工资。
    2014.02.10 15:12:51
    点赞
  • 陈福猛律师
    陈福猛律师
    服务地区：福建-厦门
    可以要求支付双倍工资差额。

    申请劳动仲裁。
    2014.02.10 18:24:41
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  • 陈奇斌律师
    陈奇斌律师
    服务地区：福建-厦门
    可以要求双倍工资。
    2014.02.12 16:39:30
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