我是一家集体企业员工,2005年初

更新时间:2014-02-08 11:32:38
问题描述:
您好!我是一家集体企业员工,2005年初,因为怀孕身体原因不能从事此工种,所以在怀孕期间一直在休病假,公司因未给职工购买保险,所有费用由我自己垫付的,而且企业没有发放我休产假的工资,我去找过企业报销,她们以企业效率不好没钱等各种理由拒决,今天企业把土地买给了开发商,要求我们签终止合同的协议,当时我提出我生小孩的费用及休产假的工资,她们要求我提供发票,都这么多年了,发票早就没有了,我该怎样维护自己的合法权益。还有我老公是2000年进此公司的,工龄已有14年了,公司说他是临时工,只能得到少量补偿,我们该怎样维护自己的合法权益。谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于伏海律师
    服务地区:北京-北京
    你好,申请劳动仲裁吧,去医院调取一下你住院的记录!
    2014.02.08 11:32:38
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你好!我是企业企业的员工,在公司工作了7年,但公司没有签订劳动合同,今年。今年怀孕已经五个多月了。因
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