我是正常辞职,但没有签劳动合同,老板给我不发工资说工资扣了工牌和工服就没有了.

更新时间:2014-02-10 16:00:30
问题描述:
 我是正常辞职,但没有签劳动合同,老板给我不发工资说工资扣了工牌和工服就没有了.怎么办
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3位律师解答
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  • 杨琪律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不合法,没有签订劳动合同还可以要求双倍工资。具体事宜,建议来电咨询。
    2014.02.06 17:50:15
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖
    向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2014.02.03 21:28:34
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,向劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁维权。
    2014.02.10 16:00:30
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在小店打工不想干了辞职老板不发工资,没有签劳动合同该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资低,过了年不想干了,他让写辞职,不然不给工资,没有劳动合同,怎么办
劳动者在没签劳动合同前辞职的,可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分支付给劳动者双倍工资,但是最多支付不超过十一个月的双倍工资。
全部4个答案 >
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没有签订劳务合同,我们离开了,但是老板一分钱工资不给发,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
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突然离职,老板不给结工资,没签劳动合同。
向劳动部门申请仲裁。要求赔偿双倍工资。我是专业劳动法律师。如果需要可以和我联系
全部4个答案 >
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未签订劳动合同,中途离职,老板不发工资
看你离职的原因。 如果道理在你这边,你可以主张双倍工资、补偿金等费用。
全部2个答案 >
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