我在公司上班10个月,公司未于我签订劳动

更新时间:2014-01-24 19:16:12
问题描述:
我在公司上班10个月,公司未于我签订劳动合同 也无保险 由于年底带薪假期 公司为了节约开支 便无故将我开除 在我工作期间年前两个月经常没有休息 加班到晚上八点 公司从未支付任何加班费 特此提出劳动仲裁 想知道如何计算公司应该赔偿的的加班费和经济补偿金 并且需要哪些申诉资料 谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    计算赔偿专业性比较强,现在你首先要做的是收集证据,有了证据后再和律师详谈经济补问题。
    2014.01.24 12:41:42
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁,具体事宜与律师约谈!!!'
    2014.01.24 17:09:19
    点赞
  • 董毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可要求10个月本人工资的补偿,要求支付加班费。如有需要请来电咨询或面谈。
    2014.01.24 19:16:12
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在这家公司做了10个月,一直没有签订劳动
如果做了10个的话,拿个一个月的工资算可以啦。因为金额不大,折腾起来浪费精力
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我5月入职公司,公司一直没有给我签订劳动
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系 
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作了11个月 公司没有与我签
您好,要签订正式劳动合同的,可以要求补偿
全部5个答案 >
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我在试用期,一个多月公司也未与我签订劳动
您好,可以申请仲裁要求补偿
全部2个答案 >
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未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系
劳动关系的解除 32834
我在公司上班7个月了+公司没有和我签劳动
可以解除劳动合同,保存劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁要求赔偿7个月的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是在公司工作三年,公司没有和我签订劳动
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班10个月,公司未与我签订劳动合同
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部8个答案 >
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