员工要求不缴纳社保,改以社保补偿金形式,企业应该如何应对?劳动合同怎么写?
更新时间：2014-01-24 16:49:21
问题描述：
我公司成立时间较短(不足三个月),人员较少(15人),现在面临给员工签订正式劳动合同、并缴纳社保,但绝大部分员工不同意缴纳社保:本地城镇户口5人、外地农村户口5人、外省城镇户口5人,因为农村户口每年有缴纳新农合,外省城镇户口有的个人缴纳社保或挂靠其他企业缴纳的,本地城镇户口中也有2人不愿缴纳社保而希望以社保补偿金的形式发给现金,整个公司目前只有4人要求缴纳社保的,请问企业该怎么应对?如果以补偿金形式发给现金,劳动合同应该怎么写?
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