周六请假不批,打旷工处理算不算合法

更新时间:2014-01-18 23:41:18
问题描述:
周六请假不批,打旷工处理算不算合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 199-7728-7891
    咨询我
    向劳动监察部门投诉
    2014.01.18 23:41:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工请假不批合法吗
员工请假不批合法吗
劳动规章制度 13493
请假不批被记旷工合法吗
请假不批被记旷工需分情况处理。若公司有明确规定且已告知员工,则不批被记旷工可能合法。员工应遵守规定,先沟通后行动。若公司规定模糊或未告知,员工可提出异议并寻求法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年请假不批按旷工算合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,员工请假不批是否算旷工
旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。 劳动者享有平等就业和选择职业的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,员工请假,领导不批怎么办
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工有事请假领导不批准该怎么办,怎么样
1. 员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2. 用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年请假回家公司不批可以辞退员工吗
你好!可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工家里有事请假不批是否违法
事假不批准不违法。如遇特殊情况需本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在用人单位。员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,明确请假的类型、事由、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假,公司不允许,合法吗?
依据我国法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司请假只批5天,超出不要员工合法吗
合理的,具体情况如下: 1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。 2、对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
黑龙江省43年工龄的养老金今年能上调多少?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我一个网友要自杀,但是在外省很远,我只知道一个手机号也不知道是不是他的怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
您好我想请问一下我在微信小程序兼职然后他让我开通了信好付的那个付款通道我该怎么解除呢
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
4年前被骗的钱能追回吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
开电动车给小车撞了司机逃逸人没什么事。应该怎么赔偿
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
在工地做工铲车撞了怎么办
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
抖音平台购买了一辆二手车发板车发回来发动机露油想退车,商家不同意退车,怎么办
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我现在遇到困难了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询