在没有签劳动合同的情况下工伤8级的赔付

更新时间：2014-01-21 09:58:25

问题描述：

在2012年2月在新疆因工受伤,有工伤鉴定8级并在2012年4月出院后上班到现在,到2014年公司都还没处理,公司给出的说法是医好久算了,因我是农民工不懂法想问下;公司应该赔付我还是就医好就算了,赔应该赔好多,工资当时为3900一个月。谢谢

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范斌律师
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公司的说法是不对的,你属于工伤,而且鉴定为八级伤残,应赔偿一次性伤残补助金,如与公司解除劳动合同,公司还应赔偿一次性就业补助金及医疗补助金.八级伤残应赔偿15万左右.

2014.01.19 12:06:32

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李皓律师
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可以要求赔偿的

2014.01.18 22:44:18

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尹朝阳律师
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建议在律师指导下依法维权

2014.01.17 21:56:21

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王超律师
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建议你聘请律师维权。同时你的案子存在时效问题

2014.01.18 12:10:26

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王欣律师
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你好！一次性伤残补助金按照受伤前12个月平均工资计算，离职后一次性医疗补助和就业补助金按照离职时上年度统筹地区职工平均工资计算

2014.01.21 09:58:25

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