在某个单位有一名工人工作没有签合同一个月

更新时间:2014-01-20 11:04:21
问题描述:
在某个单位有一名工人工作没有签合同一个月押金200签合同一个月也是200干了3个月不干了押金能给吗?
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    您好:收取押金本身就是违法的,当然应该退还给你;如果不给你,可以申请劳动仲裁,要求支付押金、拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资等。
    2014.01.17 17:36:56
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  • 康春梅律师
    服务地区:吉林省-松原 130-8935-5325
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    能要回来,而且要求双倍工资的,详细电话咨询我吧
    2014.01.17 19:42:48
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  • 张晓光律师
    服务地区:吉林省-松原 188-0448-8808
    咨询我
    这是必须给的
    2014.01.17 21:26:37
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是必须给的
    2014.01.17 17:53:31
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  • 潘石律师
    服务地区:吉林省-松原
    押金能给。
    2014.01.17 19:50:12
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  • 高志富律师
    服务地区:吉林省-松原
    必须返还
    2014.01.20 11:04:21
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我在某个企业工作了四年,没有签合同,现在
首先弄清楚单位是将解散还是已经解散了,其次你要求赔偿什么,不然律师不便给您提供帮助和解答
全部1个答案 >
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我在酒店工作没有签合同
带身份证和基本的劳动关系证明
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工作三年没有给我签合同
可以申请劳动仲裁维护你的合法权益,具体情况建议电话咨询或是面谈
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工作没有签合同
您好!可以要求赔偿双倍工资。
全部7个答案 >
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工作一年没有签合同
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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工作一年没有签合同
只要能够证明存在事实劳动关系,单位就应向你支付11个月的双倍工资差额并补交社保。
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在单位工作十年没有签合同,是临时工吗
是事实劳动合同,你可以要求补签。
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