他到9月才叫我签劳动合同,我没有签劳动合同.我7月去辞工他说不行,我想用合同法维权,难吗?

更新时间:2014-01-16 11:44:42
问题描述:
我在一家公司2013年2月27上班,他到9月才叫我签劳动合同,都快一年了,又不帮买社保,我没有签劳动合同.我7月去辞工他说不行,现在我想用合同法维权,难吗?
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2位律师解答
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  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请劳动仲裁
    要求未签书面劳动合同的双倍工资差额、社保、经济补偿金等
    2014.01.15 20:52:16
    点赞
  • 王昭德律师
    服务地区:湖南-衡阳 153-0734-7942
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    不难,您可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如果需要律师给您提供帮助, 
    2014.01.16 11:44:42
    点赞
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工厂里没有买社保也没有签劳动合同,我想辞工,他说要等一个月,我不想等一个月,怎么办?请详细回答,谢谢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在公司是去年十月上班到今年十月公司给我交社保了,但是没有签劳动合同,因为工作原因得了肩椎炎老板跟我
与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在法定解除劳动合同的情形出现时,直接解除劳动合同
全部2个答案 >
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请问就现在的情况他们该怎么办?是否有赔偿的义务?如果赔偿好象说不过去,有什么方法最有效?
接受其合理的要求,拒绝其无理的要求。就这么简单。但是如果你姐夫心里是向着那个女的话,就难办了。
全部7个答案 >
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