没有签劳动合同提前一个月说过辞职结果后面拖延时间我直接没去他们要当矿工处理

更新时间：2014-01-15 13:17:27

问题描述：

我和该公司没有签劳动合同从11月15号去上班到1月11号。只拿到十一月份工资！我12月份已经提出离职！他们说再说！一月份他们说随时可以走人！结果我上到11号他们又出尔反尔说没有写辞职书！后面我不想妥协12号开始没去上班了！结果他们说要当我矿工扣我六天工资！这样合法么？

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你好！没有签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付相应的双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。

2014.01.15 13:17:27

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江晓辉律师
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可以要求补偿和赔偿的。

2014.01.15 11:16:38

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违法

2014.01.15 12:13:04

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